为切实加强员工队伍建设，打造一批重专业、强技能、敢创新的技术团队，营造比学赶超的优良工作和文化氛围，近日，杉杉科技安环部、总工会联合开展了“汇聚劳动正能量、企业发展添动力”技能比武大赛活动。

每一个数据，每一个样品，我们都要负责

异物零容忍，我们是“细节控”

快准稳，零差错，是我对自己的要求

分毫不差，是笃定，也是自信

认真履职，公正负责

本次技能比武大赛贴合工作实际，针对性设计叉车操作、激光粒度分析、导线连接、箱式炉操作、螺帽制作等技能项目。比赛通过应知理论和应会实操双重考核，全面检验技术人员的专业素养。来自生产、品质、设备、PMC、研发试验等部门的上百位选手斗志昂扬，挥洒技能，充分展现了杉杉科技当代技能职工拼搏向上、勇争一流的精神风貌。

“器欲尽其能，必先得其法。”在本次比武大赛中，杉杉科技一线人员以赛促练、以练促学，在实操训练中积极交流，实现提升；在平台竞技中比专业、拼实力，掀起了一场全员钻业务、精技能、强本领的热潮。

近年来，杉杉科技通过开展技能比武、技能培训等文化活动，鼓励一线员工立足岗位，勇于革新，不断优化操作标准与流程，提升技能技艺水平，提高产品质量和工作效能，共同推动负极高质量发展迈上新台阶。

听听冠军的心声

吨包出货复称 / 张玉非

2017年我加入了杉杉大家庭，我告诉自己，凡事都要从小事做起，在小事当中积累经验，摸索方法，不能眼高手低。四年多时间里，我不断和同伴学习取经，在工作中总结方法，全力把异物防护、重量管控等工作做好、做到位。2021年我成为一名OQ主管，学习的路上我从来不敢忘记对自己的鞭策，我要更加努力，做到更好。

XRF操作 / 何吉祥

我是一名分析检测的“老员工”，多年的工作实践经验，让我能够更合理地利用好时间，保证制样的衔接性。本次随机抽取的五个石墨样品，需要经过称样、混样、磨样、压样四个环节，合理安排好操作工序，就能够最大化缩短操作时长。在抢速度的同时，也要做好磨盘清理等基础工作，保证测试数据及时准确。这些看似简单的操作，离不开日复一日的历练与总结。

BC料取样 / 吴义成

感谢公司给了我一个展示的平台和学习的机会，让我在赛场上，能够与伙伴们相互学习，相互切磋，取长补短。从初到公司的“小白”到赛场上的第一名，我深知这份荣誉已经属于过去，在前行的路上，我要对自己提出更高的要求，付出更多的努力，为公司发展做出一份贡献。

激光粒度分析 / 李淮杰

激光粒度分析项目涉及的检测样品品类繁多，大小各异，每个样品的取样量多少会直接影响测试能否一次成功。在日常测试过程中，我会留心观察每一个送检的样品外观和测试结果，从而直观的判断取样量多少，使遮光度保持在5%～15%之间，确保测试的成功率。多总结，多思考，这是我不断成长的“秘诀”。